多项选择题

1．与泰罗同时代且对管理改革作出重要贡献的有（         ）

A.马克斯•韦伯      

B.亨利•法约尔      

C. 亨利•甘特   

D.罗伯特•欧文      

E.杰布雷斯夫妇

2．以下属于法约尔管理十四原则的有（         ）

A.分工   

B.统一指挥   

C.公正   

D.管理宽度   

E.职权和职责

3．霍桑试验表明非正式组织（         ）

A.对组织目标的达成是有害的     

B.对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔     

D.企业应该正视非正式组织的存在

E.对组织目标的达成是有影响的

4.对梅奥的人际关系学说的评价中，正确的是（         ）

A.奠定了行为科学的基础           

B.为管理思想的发展开辟了新的领域

C.为管理方法的变革指明了方向      

D.过分强调感情对士气的作用

E.过分强调非正式组织的作用

5.对泰勒科学管理理论的评价中，正确的是（          ）

A.开辟了管理从经验转向科学的局面。

B.科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

C.理论具有明显的阶级性。

D.在管理史上具有划时代的意义。

E.理论对提高劳动生产率具有显著的促进作用。

6.对韦伯的理想的行政组织体系理论的评价中，正确的是（         ）

A.是对泰勒、法约尔的理论的一种补充。

B.创新之处在于他忽略了对官僚制效率的争论，而是把目光投向其准确性、连续性、纪律性、验证性与可靠性上。

C.为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。

D.与现实的实际问题有一定距离。

E.过于笼统抽象，在管理实践中缺乏操作性

7.法约尔一般管理理论的主要内容有（         ）。

A.提出了企业具有六项基本经营活动

B.认为管理具有计划、组织、指挥、协调和控制职能

C.提出了管理14条原则

D.实行职能工长制

E.管理控制上实行例外原则

8.法约尔一般管理理论中提出的管理职能有（        ）。

A.计划   

B.组织    

C.指挥    

D.协调    

E.控制 

   

9.古典管理理论的代表人物是（        ）。

A．泰罗   

B．法约尔   

C．梅奥   

D.  李嘉图   

E.   韦伯

10.霍桑试验表明（        ）。

A.照明度和作业效率没有单纯的直接关系，生产效率仍与某种未知因素有关

B.生产效率的决定因素不是作业条件，而是职工的情绪

C.解决职工不满的问题将有助于生产效率的提高

D.工人当中存在着一种非正式组织

E.影响生产效率的最重要因素是工作中的人际关系

参考答案

1.ABCE

2.ABCE 

3.DE 

4.ABCDE 

5.ACDE 

6.ABCDE 

7.ABC  

8.ABCDE  

9.ABE  

10. ABCDE

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